生产上，为加强纪律，是经常查岗好，还是安装摄像头来监 ...？

监控系统还是安装在重要部位的好，更好地起到保卫、防护作用。在工作岗位上安装，多用于监控流量等重要参数，若只单单为了监控个劳动纪律还是不安的好。楼上的都谈到了人性化问题，相互信任问题等等，这是主要的，应该以提高员工工作的自觉性为出发点。 前期在论坛上看到过如何应对摄像的帖子，我想这对工作是不利的。 组织人员检查，不应该只查劳动纪律，更要对生产操作、工艺指标执行等情况进行监督，对不断提高员工素质有好处。

生产上，为加强纪律，是经常查岗好，还是安装摄像头来监控的好？

要看企业文化。使用的集约化管理，就可以使用摄像头。主要起的还是心理作用。人文文化要靠自觉， 查岗的人，一般也是一个小领导。用人方面就要注意，又要有威信，能管住人又不能和同事处太僵，所以要看企业文化了

在我看来要是为了防盗的话说，安装摄像头比较好。不过要是加强职工的纪律不论是安装摄像头还是经常查岗都不是很好。因为这时的职工都有对抗心理。最好的是搞好奖惩方案。

安装摄像头

交叉进行，但是最好能和一线员工多沟通、多交流，防止管理对立，到头来玩起猫捉老鼠的游戏反而适得其反，最重要的是提倡激励机制搞生产

二者都有必要！只是各有目的：安装摄像头来监控员工只是很小的一方面，其只要的功能还是为了安全，保证设备、装置的正常运行；防止作业现场危险源、物料泄露发生危险的辅助措施，另外安监也有这个要求。而岗j检的目的是发现岗位生产过程和工人上班时的问题，并加以处理。二者相辅相成，不可替代。

经常查岗、安装摄像头来监控都是监控工人的手段，管理关键是将工人积极性、创造性的热情发挥出来，让他们把工厂当成自己的饭碗、奋斗的基石，与老板和谐，共创美好未来的生存之道。不要与工人搞对立，一天没有精力搞生产、搞创新、高发展，上台阶，为社会制造一个包袱。

安装摄像头未必就不要查岗，查岗了也可以安装摄像头。这些东西都只是一种手段，俗话说用人不疑，疑人不用。相信绝大多数人都是具备最基本的职业道德的，但也不乏有一两个“混世魔王”，有此手段可以起到警醒的作用，也让人有一种无形的约束力，个人认为这是必须的。

两者都要用，并且还要加强处罚力度

这些不是目的只是手段 关键是工人的觉悟

如果你们的闲人废人多就查岗，如果人少又不相信自己的员工就安装摄像头

赞同楼上意见，安装摄像头不是为了监控一线岗位人员为目的，主要是为了对关键岗位和装置做到不间断监控确保安全运行。 查岗应该只是一种偶尔行为，但是要做到杀一儆百，有威慑力。因为装置的安全运行是需要一线操作工精心、细心、用心来操作得到确保的。但最主要的应该是围绕如何提高一线人员主观能动性，经营层应以沟通为主方向，辅以绩效考核，最终达到双赢。

以人为本！````摄像头要摄人`就没必要````摄像头要是摄设备`那就整几个``

我也认为两者结合比较好，并不是信不信任自己员工的问题，当然也要有激励措施了，让自己的员工有高度的企业责任感

条件允许，能装都给他装上！ 个人认为查岗好过安装摄像头，但现在好多地方政府已经开始强制要求企业安装摄像头了，便于在线监测! 企业的劳动纪律管理一直都是头痛的问题，员工是上有政策下有对策。关键是企业的中高层领导的执行力如何。很多时候执行力决定生产效率！

对，安装在适合的现场，针对生产进行监控，化工行业安全是个重点，特别是夜晚，可能巡检次数会减少，间隔时间相对长隐患就增大，例如起火，化工企业起火，对于初级火灾员工都有能力扑灭，如果长时间未能发现，发展到大火无疑等待到来的是灾难

经常查岗好！人性化。

个人觉得除了加强纪律外，还要赏罚并重，毕竟发生工安事件，伴随着人命损失，再好的绩效，还是枉然