生产上，为加强纪律，是经常查岗好，还是安装摄像头来监 ...？

不管是经常查岗还是摄像监控,都要与工人事先沟通好,不要因为这样的原因而导致工人的对抗管理. 个人观点是不要搞摄像监控,如果工人真想避开监控,方法有无数种.

安装摄像头很有必要，关键是随时可以监控到关键部位和设备，保证装置安全，这才是最终目的。

我们用的是摄像头 但是当时安装的时候初衷不是为了劳动纪律 不过现在两个都在用的！！ 个人看法还是要相信自己的员工！！

安装摄像头合适

关键在制度，要用制度管人，安装摄像头和人为的查岗，都不能避免违规现象的发生。

条件允许2种都用。 关键是对于查到的违章违纪现象一定要作出相应的处罚，避免人情世故的存在。逐步的增强员工遵章守纪的意识。

闲的蛋疼是不是。整天想着监视。还查岗，摄像头的。什么年代的事情了？ 现在欧美都是人性化管理，亦人为本的。 不从根本上找管理不好得原因只想从手段来搞，搞不好来。搞的工人急了，给你整几个事故出来我看你麻烦大了。。 摄像头工厂是该设立，可是应该设立在现场，重要的设备。主要为安全考虑。 你可到好，用到监视工人来了。 楼主你是不是还要在女厕所设几个啊？防止有女工装病往厕所跑？

查岗是工作的必须，面对面的交流时必要的 建议加强自动化能力，对工艺远程监控

两者相辅相成比较好！

个人认为还是查岗好，，摄像头感觉不太人性化。也没有威摄力

二者都有必要！只是各有目的

还是两者都用比较好,要以监控为主

结合起来最好 摄像头可以做到时刻连续监控 但不可能面面俱到 巡检可以做到摄像头无法取代的工作 比如听声音

个人觉得，主要是加强工人责任心的教育，不定期无规律的查岗可能效果好于摄像头，摄像头是死的，人是活的，工人在假装上班、出工不出力有什么用呢？

二者都要,安装摄像头是为了更好的安全生产.

我个人认为不需要装摄像头，应多给工人上一些安全教育课程，从提高员工安全意识和自身素质着手比较好。

摄像头是最中肯的做法

两者共同实施，效果更好！

说实在的，在各个工厂都遇到这情况，睡岗影响安全生产，只有授权给当班班长，赋予权力和义务，加强积极性引导，感觉弄的太对立也不好，反而影响生产，关键是度的把握，不过刚刚走上工作岗位的睡觉较多，有的太不像话了，只有重罚吧，