人员学历要求？

只能说，同等经验的比学历，或者都有一些经验的可以看学历，一般来说，学历高的发展潜力大

危险化学品生产经营单位专职安全管理人员必须是注册安全工程师，国家好像已经有这方面的考虑了

刚毕业的不还得这些老员工带嘛

赞同楼主的想法，但是用人不能一概而论。 高学历意味着其接受过良好的基本素质教育，如不能解决实际问题，这样的人是平庸的。。。 有经验的工人如果不能潜心钻研专业理论，顶多算得上熟练工而已，想上一层次也很难。。。

这样争论，大家都是站在自己的立场，永远也不会争论出一个结果来。 先想一想，经验这东西，是不是靠学历就能得到的？按我的想法吧，经验这东西，跟学历一点屁关系都没有，即然这些老工人有那么多的经验，说明他们对于他们所处的岗位所需要的知识己有掌握的能力，否则何来经验？这是其一，其二，即然这些老工人己经有掌握的能力，那么，说明大学生来这岗位，那学历也是可有可无的，有嘛不坏，没有嘛，好像也没什么影响，人家没高学历的老工人不照样做得很好？不惮以最大的恶意去说句话：高学历来这岗位，完全就是浪费！你要说发展潜力，那倒是没错，你搞个研究生来看门，他可能会给你设计一套看门的系统出来。可企业需要这个吗？ 就看现在的状况就知道了，一边是大学生毕业一年比一年多，一抓不止不大把。一边是到处闹工荒（技工荒）。还不是学历惹的祸？一个有经验的技师，工资待遇比你博士硕士高，那是很常见的了，老板不是傻瓜，谁对他有用他比任何人都懂。 国家老是这样干预下去，弊大于利，拔苗助长。 你以为搞科研啊？

虽然俺是学校出来的，但是老工人创造的利润绝对比我们刚出茅庐的书生多多了

生产企业和大型国有经营单位主要负责人、分管安全负责人和分管技术负责人应具有大学专科以上学历，其中分管技术负责人具有化工或其相关专业大学专科以上学历，或者具有化工专业中、高级技术职称；中小型经营单位主要负责人、分管安全负责人和分管技术负责人应具有中专以上学历，其中分管技术负责人具有化工或其相关专业中专以上学历，或者具有化工专业初级技术职称。 危险化学品生产经营单位专职安全管理人员的基本从业条件:具有化工或相关专业大学专科以上学历；或者注册助理安全工程师以上执业资格证书；或者具有化工专业初级以上技术职称。 危险化学品生产企业主要危险岗位作业人员的基本从业条件:具有化工或相关专业中等职业教育以上学历，或者具有高中以上学历。 危险化学品生产经营单位其它岗位作业人员基本从业条件具有初中以上学历。

国家有这样的政策吗？

现国家对化工企业人员资格有相应的学历要求，但对于一些年代较长的企业，里面的工人都有几十年的工龄了，实际的操作经验很丰富，而且比现在的大学生有责任心，肯吃苦，是不是都要更换呢。国家的这个政策是不是有很大的弊端。

1# jimmy158 不是说有学历就一定行，没学历就一定不行，在一个单位尤其企业单位，人员技术应该不能出现断层，就说现在老工人技术呀经验呀都不错，但是如果现在不培养一批年轻的接班人的话，当这批老工人退休了技术就断层了，到时候怎么办？所以个人觉得还是新老搭配起来比较好。

我觉得注重学历的人太过于表面化，高学历怎么了？人生在学校里的时间长还是在社会工作中的时间长，只不过多了个基础，起点高，但不论什么学历的都是学出来的，老员工就不能学了吗？进了社会主要看培养，企业不培养不重视，人才也要靠边站，什么都要有人做，都起着不同的作用，要高学历的人做基础的，他的心态还真比不了老员工。

你没有领会国家政策。^_^

高学历意味着其接受过良好的基本素质教育。只要有良好的责任心，象老工人那辈敬业，五年时间，应该可胜单凭20年工作经验出来的东西。

十年经验的人和刚毕业的大学生比是不可取的 应该说，十年经验的老工人和十年经验的老大学生，谁更有经验有想法呢 说到头，都不用比，如果不是国企，谁去看学历，不拘一格求人才，哪个以营利为根本目的单位不是这样的呢

要全面的看待问题,分析问题.每个人都有自己的长处,但是你想用的化,就要多方面考虑.我个人认为要使用互补型人才比较好,就不会走极端了.

这个也不能说是弊端，只是有学历的人需要更加努力的去弥补和学习老同志的一些好的方面东西，取长补短。毕竟现在安全管理是要玩体系的，没有学历的话估计理解起来会有一定的难度。

11# 大白菜5 我和你的看法有点不同！把工作当作“混饭吃”，这些老师傅可以说是决对敬业的，因为这是他生活的唯一经济来源。 另外，现在的大学生（大专、本科）太多，而有真才实学的寥寥无几，即使有真才实学的到化工岗位最少也要经过两年的锻炼才能掌握基本的操作技能！如果企业按规定（江苏省苏安监〔 2008 〕 14 号规定从二〇〇八年二月一日起一年内）完成有关从业人员调配，这对企业来说是不可接受的，也是不现实的！我想这可能是国家为了解决泛滥的大学生就业而采取的手段之一吧！

国家什么政策我不管 但是对于你说的大学生没责任心 这恐怕是以偏概全了吧 起码我们这里的同学大都很敬业 虽然我们现在只是操作工 老师傅们是经验丰富可是经验也不是生出来的啊 我们是新人我们在努力 我们是操作工但不会仅仅以操作工的标准来要求自己 这份工作不只是用来混饭吃的（好多老师傅有这样的想法）这是学问 一辈子要做的学问！ 顺便在这谢谢我的师傅们 虽然他们看不到 我一定会继续向他们学习并最终超越他们的

准确地说，应该是能力的要求才更为恰当，这其中固然包括经验及学识的成分在内。因为单提资历的要求未免太片面，资历并不等同于能力。