两个设备科岗位职责供参考 设备科各岗位岗位职责 一、设备科科长岗位职责 1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重时效。 2、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度以及设备科岗位职责。做到制度合理，完善及时，以身作则，认真执行。 3、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划以及年度设备经费的使用和管理。做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。 4、负责年度设备购置计划的执行。做到廉洁奉公，节约资金，急用先购，保证教学。 5、负责进口仪器设备的订购工作（包括报关、商检、商务谈判，办理进口免税手续等业务）。做到业务熟练，与海关部门沟通及时，节省资金，注重实效。 6、负责设备维修经费的管理，做到思想明确，服务教学，维修合理，节约经费。 7、负责大型精密仪器设备购置的论证工作，做到深入调查，论证有理，程序严谨，监督有力。 8、负责全校大型精密仪器设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管共用，提高效益。 二、设备科科员岗位职责 1、配合科长完成设备科各项工作。做到认真负责，及时完成，不推不靠。 2、负责仪器设备的验收登记工作。做到实物验收，登记准确，分类正确，账卡物一一对应。 3、负责全校设备账目的微机化管理。做到管理方法手段先进合理，账目清晰，操作熟练。 4、负责完成各项数据的统计和年度报表报盘工作。做到统计全面，数据准确，报表认真，报盘及时。 5、负责闲置设备的调拨。做到调查研究，合理流动，节省资金，提高效益。 6、负责库房设备的保管工作。做到进出有账，管理有序，摆放整齐，收发及时。 7、负责提供设备采购市场信息和相关资料。做到信息准确，覆盖面广，更新及时。 设备科长岗位职责 1．在主管处长的领导下，负责本科室的全面工作；协调、安排各岗位的工作，保证各项工作的正常进行。 2．负责制定设备管理工作的各项规章制度。 3．负责编制专用设备费的分配方案，负责编制专用设备采购计划。 4．负责对外签订合同的初审。 5．负责组织购置大型精密仪器设备的论证。 6．完成领导交办的其它工作。 设备计划员岗位 1．负责对各部门申报的专用设备年度采购计划进行审查、分析并进行汇总，拟定全校专用设备年度采购计划，协助科长编制专用设备费的分配方案。 2．负责审查、汇总各部门专用设备月采购计划，拟定全校专用设备月采购计划。 3．负责大型精密教学科研仪器设备论证材料初审。 4．负责专用设备采购经费借款、结算。 5．完成领导交办的其它工作。 设备记账员岗位 1．负责全校专用设备的账目管理及网上数据管理。 2．负责仪器设备、低值品管理系统维护、管理、使用培训。 3．负责与计划财务处核对账目、与各部门进行账账、账物核对。 4．负责教学科研仪器设备统计、报表。 5．负责归档资料整理。 6．完成领导交办的其它工作。 设备采购员岗位 1．负责办理进口教科仪器设备免税手续。 2．负责办理专控商品的审批手续。 3．负责专用设备采购工作，参与政府采购。 4．负责对外签订合同的起草。 5．协助设备管理员做好专用设备的验收、索赔工作。 6．做好技术物资供应信息收集工作，及时为有关部门提供有关产品信息。 7．完成领导交办的其它工作。 设备管理员岗位 1．负责专用设备的验收、索赔工作。 2．负责专用设备的维修、调拨、报废、报损、报失处理工作。 3．负责办理仪器设备校外借用手续。 4．负责大型精密教学科研仪器设备管理及使用效益评估。 5．完成领导交办的其它工作。
