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关于新药研发模式的问题?

各位朋友:
     个人所见所闻遇到主要两个模式:
  1,部门制,就是研发中心也好,研究院、研究所、研发部也好,下面分为包括合成、制剂、分析、注册等多个部门,项目分专业开展研发工作;
  2,项目为导向制,就是研发中心下面不再有合成、制剂分析等部门,而是若干项目经理,一个项目经理带领一个或几个项目组,一个项目组由三四个包括合成制剂分析的研究人员,甚至包括一个注册员组成,开展项目工作;
   若是将二者结合就是部门制下的项目制,又会出现多头管理、交叉管理等诸多管理问题。
  各位觉得那种模式更好更实际可行?有没有更好的模式了呢?
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共23个回答
认同模式1的方式,报产迎接国家局的核查的话,还是必须明确一个总负责人的
现在的新药研发  时间可是极度重要的  所以必须高效率  只有1才是最强大的

感觉这个可以看看当今非常发达的流水线模式,分工明确的制度模式对效率的提高比较显著,所以大公司会采用这种模式吧,但可以在这种模式下局部分离出部分比如药学部分加入项目负责人制度,只是采用项目负责人或者项目经理的话,主观因素太强,项目经理的个人情况容易制约公司的规划吧,不符合公司的利益
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