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试用期转正想加薪,该怎么提合适?

在一家公司已经过了试用期,人事也要求转正,但我一直拖了一个月,主要是这家公司是做定制的,工作量很大,进度又很赶,三个月有俩月在车间放大,每天工作18小时(没有工艺员跟着),周末不休息,而我的收入上家今年加薪都可能比这边高。所以想调薪后再考虑签转正,但又不知道怎么提,老板我入职的时候就成天骂,对我印象不好,关键,我下家依然没有找好,好着急

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共13个回答
建议离职,大丈夫生于天地之间,岂能屈于辱骂你的人之下。
当初签合同试用期和转正工资一样
...
试用期和转正工资一样,那还转个鬼!

每天工作18小时,不走人还要等死吗?

先找好工作,再提

建议直接辞职,老板对你不好,加薪基本无望了
下家找不到,慌得一匹

当初不知道做的是定制啊,以为跟我上家工作一样
...
知不知道意义都不大,是要看你有没有可以提出加薪的筹码,有就提合理诉求,没有就做好被拒绝的准备
找到下家后辞职

直接问人事转正以后薪资能加多少
当初签合同试用期和转正工资一样

既然当初你同意了,现在就看你自己手里有什么筹码去提加薪了...
当初不知道做的是定制啊,以为跟我上家工作一样

当初签合同试用期和转正工资一样
...
既然当初你同意了,现在就看你自己手里有什么筹码去提加薪了
直接问人事转正以后薪资能加多少
建议直接辞职,老板对你不好,加薪基本无望了

2条路:一条换,一条就安心干

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